Un personnel qualifié

Chez Steyr, nous ne nous contentons pas de mettre l’accent sur l’aspect technologique: nous nous appuyons sur du personnel hautement qualifié. C’est pourquoi nous investissons le temps et l’argent nécessaires pour former nos employés. En mettant au point des formations spécifiques (pour le poste de spécialiste électronique Steyr, par exemple), nous prenons de l’avance sur les défis que nous réserve l’avenir et nous répondons aux exigences les plus strictes en termes de qualité et de service. Les séances de formation et les séminaires organisés dans les concessions sont complétés par d’autres formations qui ont lieu au niveau régional ; les employés deviennent ainsi des spécialistes expérimentés dans différents domaines, en fonction de leurs compétences et de leurs centres d’intérêt. Une telle démarche permet non seulement de garantir la satisfaction du personnel, mais également d’améliorer la qualité du service rendu à la clientèle.